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上海海外人才落户政策

上海海外人才落户政策
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-24 11:09:31 已帮助1548人

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上海落户政策是什么

上海居住证转户口》政策适用对象如下:


拥有上海居住证,并持证7年、缴纳社保满84个月者;


拥有《中级及以上技能职称》 或 2倍以上社保;


拥有上海市房产者。(本项条文里没有强调必须拥有本市房产,不过没有的话,基本批不了)


最近连续3年社保高于上海社平工资2倍、或个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平:申办者可不需要职称。


注:居转户跟居住证120分无关,居转户只需持居住证满7年,社保满84个月,有职称即可


备注:


最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的,技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。



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