区别是、
工伤保险，一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人。总结：到原位把相关档案和手续进行结转，如果是转个人来交的话，那公司那些也要个个承担：
社会保险有五个险种，原来的个体户一般应该是注销了，本人想以个体户方式缴纳都不能了；公司缴纳和个体户缴纳在金额和待遇上有些区别，但不是很大，相对来说。而且个人办理
社保还要受户口所在地的限制，而单位办理不受此项限制；至于档案，读书的时候档案由学校管理，毕业了进入单位毕业生档案就要由具有人事档案管理权的单位管理；既然本人已经转制为公司。如果单位不具有毕业生人事档案管理权，单位交百分之二十八中，百分之二十由公司出，个人只用出百分之八，如果是个人交，那么毕业生档案要委托当地的人才机构代管。当然，单位可以给员工建立一份人事档案，但这个和毕业生档案的性质是不同的，对个人更加有利。并且原有的五险就可能只有两险了个人缴纳和单位缴纳社保的区别、
失业保险、
生育保险：
养老保险、
医疗保险，只能办理养老保险和医疗保险两个险种
