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深圳晚婚假正式条例

深圳晚婚假正式条例
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 01:51:27 已帮助4252人

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我哥哥要结婚了,咨询下深圳晚婚假正式条例
  广东:婚假3天+晚婚假10天=13天   根据《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:   一、广东婚假规定:   1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。   2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。   3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。   4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。   5、婚假包括公休假和法定假。   6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。   二、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。   《广东省人口与计划生育条例》   第三十五条 职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。   第三十六条 职工接受节育手术的,享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。   温馨提示:深圳婚假参照广东省婚假规定晚婚婚假13天,部分公司按照国家婚假规定,即晚婚者放假15天,不同地区不同规定,请仔细询问公司人事!接下来提供的是全国范围内的国家法定婚假规定。
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