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灵活就业养老金领取

灵活就业养老金领取
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-25 08:55:07 已帮助3138人

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我父亲他是灵活就业人员,现在他想领取养老保险,请问灵活就业人员养老保险如何领取
城镇个体工商户和灵活就业人员达到申请领取基本养老保险待遇年龄(男年满60周岁,女年满55周岁时,持身份证件和养老保险手册到社会保经办机构办理基本养老保险待遇审批手续。   有档案的个体工商户和灵活就业人员达到申请领取基本养老保险待遇年龄时,每周二、四下午先带个人档案到职业介绍服务中心经市劳动和社会保障局养老保险科审批,确认视同缴费年限,然后到社保经办机构办理基本养老保险待遇审批手续。   累计缴费年限满15年及以上的,可按规定领取基本养老金;累计缴费年限不满15年的,其个人账户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险养老关系。   个体工商户和灵活就业人员达到申请领取基本养老保险待遇年龄及规定的缴费年限后可以跟企业退休职工一样享受以下权利:   1、从社会保险机构按月领取养老金;2、参与养老金调整;   3、按月领取基本养老金的参保者死亡并按政策规定实行火葬的,可享受:   1、丧葬补助费用;2、一次性困难补助费;3、符合供养条件的,可办理供养直系亲属救济费。
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