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劳动关系解除原因
劳动关系解除原因
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-23 01:57:16
已帮助3617人
精选律师 ·
讲解实例
劳动关系解除
首先,公司要保证规章制度有关于
解除劳动合同
的具体规定;其次,该规定未违反法律
法规
;再次,该规章制定程序合法并告知或送达过该员工;最后,有
证据
证明该员工确实违反了符合相关规定。都符合的话,不允许他进公司,他要赔偿必须申请仲裁,公司积极准备应对。
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劳动关系解除原因
钱威
问题:最近因为身体原因,收入减少,已经无力支付当年离婚时协定的抚养费,能申请降低抚养费吗
您好,具体情况可以,帮你分析
钱威
问题:朋友骗我说是工作需要借我信用卡刷钱,结果根本不是这个原因,而且信用卡不还款,这属于诈骗吗?
你好可以电话聊下具体情况
刘阳
问题:我在四川省广元市这边买房,但因为工作原因一直没有入住,物业费如何交呢,有减免吗
你好!一般空房按正常物业的70%左右来收取。
钱威
问题:我是农电工因醉驾被取保后审期,后期可能被判拘役等,这样企业有权解除劳动合同吗。
你 好那看你 是什么样案件需要怎样处理
程杰
问题:有开除文件可以证明劳动关系吗
你好,可以,工资发放流水 工服工牌都可以证明
钱威
问题:您好鹿律师,想咨询一下,因为孩子离婚不办,在一起生活和正常家庭一样,夫妻俩私下签订财产分割签字,那么如任何一方与外人有经济纠纷与夫妻双方有关系吗?
你好,具体什么法律问题?
吕美亮
问题:我的车贷在2018年因为其它原因逾期了几个月,当时也收到法院的传书,在2019年所有都还清楚了,车大本抵押也解除了,为什么我到现在还限高消费?想请您帮忙看一下
您好不知道是什么环节出了延迟,需要与法院及时沟通,怎么样申请怎么样解除,您也可以委托律师办理
包敬立
问题:不知道什么原因被传唤
自己想一下,有无违法行为,或银行卡有没有非法资金进来
杜强吉
问题:公司欠款情况,公对公开票,货款未付清,公司因拆迁原因,公司注销了
你好,可以具体说一下
王淳
问题:您好,我的车在车库发生事故,原因是物业管理不善,其他车辆乱停乱放阻塞交通,物业以我的车辆脱保为由拒绝赔偿,合理吗
当然不合理,是否在保险范围内,是否在保险期间,与责任承担没有必然关系。物业管理疏忽,当然要承担责任
钱威
问题:你好,我想咨询男女朋友花钱,男方要回去的问题,但是都是有原因才要的钱
你好。可以沟通一下吗
司天双
问题:男方骗女方说是工作原因需要离婚,过后再复婚,属于欺骗吗
一般很难去认定为欺骗
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刘阳律师
2024-05-02 04:02:39
你好!你的具体问题是什么?
问题:我在贷款公司上班不到一个月离职了想要进去多久?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
郁华僖律师
2024-05-02 18:41:09
你可以违法解除合同提起,要求公司进行双倍赔偿并补交保险,需要帮忙和我电话联系(壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖)
问题:我在公司干了十九年公司没有为我交过社保,现在公司要我离职,我可以要求赔偿社保公积金吗?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
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郁华僖律师
2024-05-02 18:41:09
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写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
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什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
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