劳动争议的一种形式 按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。 个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议； 集体劳动争议是指劳动者一方当事人在3人以上，有共同理由的劳动争议。 劳动争议
劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称
劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用
劳动法和
劳动合同、
集体合同的既定内容而发生的争议；有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。 以上就是你的问题集体劳动争议是指什么的回答，希望能帮助到你。
