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季节性劳动合同
季节性劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-05 19:41:57
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季节性劳动合同
陈建平
问题:你好!律师,我爸在上海工地工作受伤,医院检查 1左侧开放性踝关节骨折 2.胫骨骨折 3 左踝距腓前后韧带及内侧三角韧带损伤,请问能得到多少相应赔偿。
您好,建议委托律师协助处理,为您争取最大的权益。
张贺
问题:我诊断是左手食指未节外伤性部分缺如
是工伤还是交通事故?
法律咨询顾问
问题:右手拇指远节指骨粉碎性骨折,这个能有多少赔偿
1、建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。2、认定为工伤后,如果你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。
韩佩霞
问题:你好 孙律师 我于工作时间内12月2号骑电动车摔倒致右肩关节脱臼并右侧肱骨撕脱性骨折 这种情况属于工伤鉴定标准吗
你好,做了工伤认定了吗?
刘坤
问题:我髁关节粉碎性骨折,可评几级残
你好,是怎么受伤的,是工伤事故吗
张涛
问题:老公有遗传性脑结节性硬化能起诉离婚吗
您好!本律师擅长 离婚 纠纷处理,如感情破裂建议你们先协议离婚(任何一方的户籍地民政局办理),协商不成的则只能到对方户籍所在地或经常居住地(最近连续居住满一年以上的地方)的法院要求离婚。如果你有证据(如分居两年、对方有外遇或有家庭暴力等的证据)证明感情确已破裂,则法院一般会判决离婚,否则您第一次起诉离婚法院很可能会判决驳回。但如果你在被驳回的6个月后,坚持第二次起诉离婚,那么法院就很有可能认为你们感情确已破裂,并判决离婚。对于孩子抚养问题,从有利于孩子成长的角度出发综合衡量父母双方经济条件、居住条件、教育水平、是否有不良嗜好,以及孩子自身成长习惯等因素决定孩子抚养权的归属。如需要法律帮助,可以马上拨打本人头像下面的联系方式(如遇本人繁忙可请稍后再拨),直接为您解答,或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
法律咨询顾问
问题:右母指远节骨折指甲掉了开放性冶疗是指甲部支皮神经接连内固定器
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者
法律咨询顾问
问题:你好,我大爷是五保户,在医院做的关节镜手术,住院后让我们交3000块钱一次性材料费用,还是开的门诊发票,不能报销
你说的材料费应该是你使用的空针,消毒液,消毒棉球等消耗性东西,都是一次性的的,统称材料费,还有检查口腔用的压舌板,你如有不明白,可以带单子,到就诊医院询问清楚。根据《上海市医院实施两种医疗收费标准的暂行办法》:二、按医疗成本计算的收费标准:1.各级医疗机构的门诊(含急诊)挂号费:初诊每次三角,复诊二角。2.住院费:街道医院和公社卫生院每天一元,县级医院每天二元,区级医院每天二元五角,区中心医院每天三元,市级专科医院每天三元(麻疯病院每天二元,市政综合医院(含肿瘤、胸科医院)每天三元五角。观察床,区、县级医院每天一元,市级医院每天一元五角。病室治疗费按原收费标准加一倍。3.手术材料费:一般按市区收费标准加一倍,少数特种手术加二至三倍。郊县医院与市区医院同价。4.线透视费、摄片费按原收费标准加一倍。5.特殊治疗检查项目按原收费标准加一至三倍。6.化验费按原收费标准加一倍。7.输血材料费(包括血液)每一百毫升二十元。理疗费、针灸费、推拿费、一般治疗费、检验费(化验除外),敷料费、救护车费、镶牙费、婴儿室费等,仍按原收费标准收费。
法律咨询顾问
问题:右手食指远节指骨粉碎性骨折能评上级吗
解答如下, 符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 B16180- 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者
张继伟
问题:股骨头缺血性坏死双侧置换关节手术做了属于几级残疾
应该可以构成伤残,伤残是确定人身损害赔偿的依据,你是因侵权造成的吗?
法律咨询顾问
问题:左拇指近节指骨骨折,累及两端关节面。定性为什么伤残,对以后有什么影响
左脚大拇指骨折不构成伤残。享受工伤待遇。暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。具体依据如下:1《伤残等级判定具体准则》(最低级十级)4.10.10肢体损伤致:.一手掌缺失5%以上或双手掌丧失功效5%以上;.双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功效10%以上;.一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功效25%以上;.一足弓结构破坏3以上;.双足十趾缺失10%以上或双足十趾丧失功效25%以上;.一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功效25%以上;.一上肢缩短4以上;.一下肢缩短2以上。2《工伤保险条例》第三十三条 工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动本领判定委员会确认,能够适当延长,但延长不得超出12个月。工伤工人评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关限定享受伤残待遇。工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
张磊
问题:你好,请问左手拇指近节指骨骨折,定性为几级伤残
1.你说的这种情况能否达到伤残等级不好界定,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定,“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的,伤残等级应该可以评为十级伤残;2.但是,现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为,单纯的手指、脚趾骨折,不能认定为十级伤残;3.只能说这个是存在地区差异的,但是以我个人的工作经验来看,我还是比较倾向可以认定为十级伤残!!
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江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
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