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解除劳动合同代通知金
解除劳动合同代通知金
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-02 00:22:27
已帮助1778人
精选律师 ·
讲解实例
单方解除劳动合同代通知金,通知金是什么内容?
在
劳动合同
履行过程中,在劳动者无法定过错的情形下,出现了法定的特别情形,即《
劳动合同法
》第四十条规定的情形,法律允许用人单位解除劳动者合同。由于用人单位单方面
解除合同
,势必给劳动者造成一定的经济损失,而劳动者本身又无过错,因此法律规定一方面用人单位提前30天书面通知劳动者,让劳动者有适应期,提早做好相应安排;用人单位不提前30天通知的,给予一个月
工资
的经济补偿,也就是人们通常所说的
代通知金
。单方
解除劳动合同
代通知金,以上就是回答。
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解除劳动合同代通知金
吴中
问题:你好,今天上班医院要跟我签解除劳动关系通知
您好,医院解除的是由是什么?
周晨
问题:我在同一个公司签了三次固定期限合同,第三次四月三十日到期,我申请签定无固定期限合同公司不续签,给我发一个解除合同通知书,违法吗,我还在工作中受工伤
以公司不续签无固定期限劳动合同为由要求解除,是要不到补偿的。
吴中
问题:您好 用人单位在某员工产假期间 不发基本工资 只发放扣除单位代垫社保公积金后的生育津贴 是否违法
您好可就津贴事宜进行咨询。
北京师通律师事务所
问题:你好代通知金包含餐补吗
您好,代通知包指的是什么?
吴中
问题:被辞退会给代通知金吗
您好可就辞退事宜咨询解答
顾倩
问题:单位没有事先通知,就给了解除劳动合同书让签字,请问有补偿吗
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
曹书珍
问题:你好,你好,我想问一下,像我们厂里面把员工开除是因为打卡叫朋友帮忙打了一天,这打卡这天是有原因的,但是厂里面以代打卡为理由骗取公司的薪酬为理由开除(我是劳务工)
劳务合同和劳动合同不同,劳动合同解除需要支付赔偿金
北京金标律师事务所
问题:公司项目终止,要与劳动者解除劳动合同,但是劳动者不认可,现在需要出一个解除劳动合同通知书给他对吧,这种符合劳动法第几条呢
你好,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
闫佳琪
问题:全险知产代理
您好,您方便电话沟通吗
北京市京哲律师事务所
问题:收到员工微信发的“被迫解除劳动关系通知书”,说公司“未及时足额支付劳动报酬的”,但是公司并未有此行为,请问公司如何应对此员工此行为?
您好,可以电话沟通一下具体的情况
法律咨询顾问
问题:找个律师代写公司解除劳动合同起诉书一般多少钱
1、请律师代写合同这个费用可以与律师进行协商的,但是这个费用不得超过律师行业的指导性收费标准。一般来说,如果是请律师拟定简单的合同,大概这个行业收费是在600到300元左右,如果是更加复杂一点的合同,那么收费可能要去到5000元左右。2、律师与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。温馨提示:案情复杂,事情紧急,没有解决您的问题或是没有您满意的答案,建议您问在线律师,根据你的需求和情况获得针对性帮助。
张少远
问题:想知道单位如果以调岗后仍不胜任工作为由解除劳动合同,要按照每满一年赔偿一个月赔偿吗
调岗后不能胜任工作需要单位举证的,如果单位证据不足的话,是要按照每满一年赔一个月来赔偿的
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王小华律师
2024-05-21 13:57:33
您好 懋华律师事务所
问题:病假6个月内,工龄满8年以上按100%计发有法律条款规定吗?
北京京佳律师事务所律师
2024-05-21 12:22:43
用人单位的行为涉嫌拖欠工资。超过七天以上的时间,员工就可以去申请劳动仲裁,被迫离职,要求单位支付补偿金。
问题:但是到了发工资日,工资还没发?
周晨律师
2024-05-21 11:10:25
工资按照员工的实际出勤天数计算。
问题:法定假期后入职,未满一个月,薪酬是按照出勤天数算还是计薪日计算?
周晨律师
2024-05-20 15:48:17
三方协议,只要有一方没签字盖章的,协议就没有成立生效,所以不需要赔偿。
问题:我真的要赔3w吗,这三万符合法律规定吗,他那边坚持让我赔三万,现在我想违约了,但是学院还没盖章,用人单位和我都已经签字盖章了,补充协议写着违约金3w,在校招的时候签约了一个公立教师的单位的三方?
周晨律师
2024-05-20 11:27:58
合法。法律只规定了最低工资标准,至于工资结构,属于公司自治范围,法律不干涉。
问题:与在北京公司签约基本工资2000元,岗位工资3850元,绩效工资650元?
王雨昕律师团队
2024-05-20 11:22:28
i非农i饿哦iNEC弄i恶臭你弄嗯哦i呢哦
问题:想问一下,北京没签劳动合同是补偿双倍工资吗?
王雨昕律师团队
2024-05-20 14:41:27
您好,正在查看您的问题
问题:煤矿企业,辞退员工,一直没有任何保险,轮休法定节假日补助,违法解除劳动合同,以照法律应该昨么解决。?
赵江涛律师
2024-05-18 15:06:24
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:其余都是空白的,只签字和按手印了,我当时签了一份解除终止劳动合同证明书,公司劝退让立即办理了离职?
周慧律师
2024-05-18 10:24:47
您好,您可以给我说一下您的具体情况m69547348
问题:工作不满意没签合同公司不放人?
吴中律师
2024-05-17 09:38:31
您好可就加班费事宜进行咨询。
问题:想问公司周末安排加班,节假日加班,我这边想离职,这些加班费用应该怎么算?
王雨昕律师团队
2024-05-20 11:22:28
i非农i饿哦iNEC弄i恶臭你弄嗯哦i呢哦
问题:想问一下,北京没签劳动合同是补偿双倍工资吗?
吴中律师
2024-05-17 09:38:31
您好可就加班费事宜进行咨询。
问题:想问公司周末安排加班,节假日加班,我这边想离职,这些加班费用应该怎么算?
北京京佳律师事务所律师
2024-05-21 12:22:43
用人单位的行为涉嫌拖欠工资。超过七天以上的时间,员工就可以去申请劳动仲裁,被迫离职,要求单位支付补偿金。
问题:但是到了发工资日,工资还没发?
周晨律师
2024-05-20 15:48:17
三方协议,只要有一方没签字盖章的,协议就没有成立生效,所以不需要赔偿。
问题:我真的要赔3w吗,这三万符合法律规定吗,他那边坚持让我赔三万,现在我想违约了,但是学院还没盖章,用人单位和我都已经签字盖章了,补充协议写着违约金3w,在校招的时候签约了一个公立教师的单位的三方?
王雨昕律师团队
2024-05-20 14:41:27
您好,正在查看您的问题
问题:煤矿企业,辞退员工,一直没有任何保险,轮休法定节假日补助,违法解除劳动合同,以照法律应该昨么解决。?
赵江涛律师
2024-05-18 15:06:24
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:其余都是空白的,只签字和按手印了,我当时签了一份解除终止劳动合同证明书,公司劝退让立即办理了离职?
王小华律师
2024-05-21 13:57:33
您好 懋华律师事务所
问题:病假6个月内,工龄满8年以上按100%计发有法律条款规定吗?
周晨律师
2024-05-20 11:27:58
合法。法律只规定了最低工资标准,至于工资结构,属于公司自治范围,法律不干涉。
问题:与在北京公司签约基本工资2000元,岗位工资3850元,绩效工资650元?
周晨律师
2024-05-21 11:10:25
工资按照员工的实际出勤天数计算。
问题:法定假期后入职,未满一个月,薪酬是按照出勤天数算还是计薪日计算?
周慧律师
2024-05-18 10:24:47
您好,您可以给我说一下您的具体情况m69547348
问题:工作不满意没签合同公司不放人?
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