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怀孕期间能否解除劳动合同

怀孕期间能否解除劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-29 14:07:40 已帮助2996人

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怀孕期间能否解除劳动合同
一、怀孕期间,学校不得和你解除劳动关系

二、如果学校未与你签订合同,应自工作第二个月起支付双倍工资

三、学校应该自建立劳动合同起为你缴纳社保



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