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劳动合同盖项目章可以吗

劳动合同盖项目章可以吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-05-22 12:00:11 已帮助1034人

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劳动合同盖项目章可以吗
关于劳动合同加盖项目章是否可行的问题,我们需要向您明确说明,根据相关规定,用人单位必须采用加盖公章或劳动合同专用章的方式来确认劳动合同的效力
而项目章则更多地用于项目内部管理及业务执行中的文件签署,因此不适于作为签署劳动合同时的认证标志。
再次感谢您的关注与支持!当用人单位与劳动者就劳动合同内容达成一致意见后,只需经过双方在文本上签字或盖章即可生效。
此外,签订或变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各自保留一份以备查验。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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