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发货员兼司机劳务合同

发货员兼司机劳务合同
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-04 08:23:00 已帮助3923人

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货运司机劳务合同该如何起草呢?
甲方: 市 运输有限公司 乙方姓名: 性别: 身份证号: 籍贯:省 市(县) 家庭住址:文化程度:手机号: 一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方为本公司临时职工,合同期限为一年。 二、根据国家和本省劳动工资有关规定,经协商确定乙方劳动报酬形式,按车总运费吃饭、 抽烟) ,电话费为每辆车每月 元。 三、工资发放: 1、运行后完成产值由财务会计结算,第二个月 10日至 15日发放工资。 2、如有交风险抵压金的驾驶员,其工资第趟结清。 四、违约责任:任何一方违反本合同,给对方造成经济损失,应根据应产生后果和责任大予 以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币 劳动合同。 五、乙方在合同期间,不能弄虚作假,如油费及修理费或隐瞒出车费用,虚报产值。无论金 额多少,情节如何,一经查证,甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额,同时中止劳动聘用合同。 六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份元,保险公司消费险以及车辆上的人身险, 保险公司理赔后,本公司概不负责,合同期未满,其保费由驾驶员自付。 七、公司与驾驶员公担责任赔偿,车辆如发生交通肇事,事故赔偿的以交警大队责任鉴定为 准则,赔偿金额由保险公司理赔后,公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成,驾驶员 分担肆成) 。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。 八、 货物损坏由于公司造成的由公司承担, 雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。 九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度,在行车期间禁止赌博、嫖娼、喝酒等违章乱纪 行为。 十、甲、乙双方解除劳动合同:任何一方提出解除劳动合同,均应提前一个月以书面形式通 知对方,经双方协商同意。 十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议,应当协商解决。协商不成的,可以向 本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定 不服的,可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。 十二、 本合同未尽事宜, 按国家本省有关法律、 法规、 规章执行。 签订本合同所依据的法律、 法规修改、废止的,按新的法律、法规规定办理。 十三、本货运司机劳务合同一式贰份,甲、乙双方各执一份。 甲方: 市 运输有限公司 乙方:(签章) 法定代表人:(签章) 日期:年 月日
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