公司未履行工伤申请义务,员工该如何处理
若贵司未能按规定时间内提交工伤认定申报资料,则劳动者或其直系亲属、工会组织应于意外伤害事件发生后或被权威医疗机构确诊为职业病之日起的一年之内向相关部门提请工伤认定。
鉴于此,贵司务必在意外伤害事件发生之日或被确诊为职业病之日起的三十个自然日内提交工伤认定申请材料。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。