1.关于提前离岗后是否仍享有资格领取年终奖金这一问题，鉴于现行法律对于此项待遇并没有做出明确规定，因此，员工离职之后究竟能否得到年终奖金，或者能够获得的数额大小，完全取决于劳动合同书或用人单位所制定的相关规章制度中所明确载明的条款和条件。
对于广大劳动者来说，如果希望结束与当前雇主之间的劳动关系，则需提前30天递交书面辞呈并且告知用人单位;
而若为试用期内的新进员工，其宣布离职的期限只需提前3天向雇主进行书面声明即可自动生效。
2.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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