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公司搬迁有什么补偿

公司搬迁有什么补偿
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-04-30 12:25:02 已帮助2850人

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公司搬迁有什么补偿
根据我国现行法律法规《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条第一款的具体条款,涉及到厂房的拆迁所应给予的补偿范围包括但不限于以下几个方面:
首先是对被征收房屋价值的合理补偿;
其次,针对因征收房屋而引发的搬迁以及临时安置问题,我们也应当相应地进行补偿;
最后是由于征收房屋可能造成的停产停业损失,也需要补偿。
在征收房屋过程中,如果需要搬场,那么房屋征收部门应当为被征收方支付相应的搬迁费用;
对于选择以房屋产权来交换赔偿的情况,在产权调换分配的新房屋正式交付之前,作为房屋征收部门应当向被征收人预先支付必要的临时安置费用,或者考虑提供可供暂住的周转性用房,以供过渡期使用。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条
房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项,订立补偿协议。补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼
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