关于工伤骨折赔偿标准,通常会涉及医疗费用的补偿、住院期间伙食补助费、交通费用、食宿费用、恢复治疗所需费用(如必要)、辅助器具购买费用及治疗过程中产生的附属费用以及停止工作时的酬薪等几个层面。
若因致残导致劳动能力丧失,工伤受害者还有权申请一次性的伤残补助金。
值得注意的是,如遇用人单位没有参加工伤保险的情况,受害者并非必需要待至签有服务协议的医疗机构接受治疗。
若单位未制定出差伙食补助标准,可参照所在地的国家机关工作人员出差伙食补助标准进行衡量。
此外,一般来说,停工留薪期最长不超过12个月,特殊情况下,需由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出认定并批准,方可适当延长,但最长延期时间不得超过12个月。
若工伤职工在停工留薪期满之后仍然需要继续治疗疾病,则其劳动安全福利待遇应继续适用。《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。