于交通事故所致之工伤,赔偿责任应由事故责任方履行承担。
若贵公司员工在工作过程中遭受工伤伤害,且系因第三者侵犯其合法权益所导致,那么在此情况下,第三者并未能豁免相应的民事赔偿义务,工伤受害者有权向责任方和用人单位同时主张获得双份赔偿。
具体而言,即责任方需对该员工进行误工补偿费用的支付,而用人单位也必须继续承担该员工在停职留薪期间的薪酬,不可因已从责任方处获取误工费便拒付停职留薪期内的工资。《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。