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工伤鉴定有什么要求

工伤鉴定有什么要求
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
2024-04-30 09:35:30 已帮助1443人

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工伤鉴定有什么要求
关于工伤鉴定的必备条件主要包括以下三个方面:
首先是受检员工必须在经过企业的同意后,在工作期间以及员工的工作岗位上,因执行职务行为而导致的事故伤害;
其次,受检员工如果是在工作时间之前或之后的工作现场范围内,为了完成与其职务直接相关的准备工作或者是收尾性工作,而发生了事故并遭受到了伤害的话,也是可以进行工伤鉴定的;
最后是当员工在工作期间,因为其正当履行工作职责而遭遇到暴力或是其他意想不到的突发状况所带来的伤害时,也应予以工伤认定。《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,是工伤鉴定的条件:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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