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法律规定婚假休多少天?

法律规定婚假休多少天?
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-04-17 17:00:12 已帮助1541人

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法律规定婚假休多少天?
国家对法定婚假的规定基本上为三天时间。
婚假是个人在缔结婚姻关系后,依据相关法律法规享有的休假权益。
这是雇主提供给员工的福利待遇之一,且在员工享受婚假的这段时间里,雇主需全额赔偿并支付其应得的薪资报酬。
根据我国的现行法律体系,规定了当员工本身成婚或是其直属亲属诸如父母亲、配偶以及子女离世之时,可以依据实际情况,经由所在单位的行政领导批准,适度给予一至三天的婚丧假期。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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