国家对法定婚假的规定基本上为三天时间。
婚假是个人在缔结婚姻关系后,依据相关法律法规享有的休假权益。
这是雇主提供给员工的福利待遇之一,且在员工享受婚假的这段时间里,雇主需全额赔偿并支付其应得的薪资报酬。
根据我国的现行法律体系,规定了当员工本身成婚或是其直属亲属诸如父母亲、配偶以及子女离世之时,可以依据实际情况,经由所在单位的行政领导批准,适度给予一至三天的婚丧假期。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。