若公司宣告破产并进入清理程序,雇员应根据自身于该机构中的工作年龄段获得相应的赔偿。
换句话说,每位在单位拥有一整年工作经验的员工将有资格获得一个月工资的赔偿金;
如关于工作年限未达一整年,则需按整年时间进行补偿;
而对于工作时长不足半年者,同样应获赔半个月的工资。《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。