劳动仲裁漏了请求，能够否另行提起仲裁

【问题解析】
关于劳动仲裁漏了请求，能否另行提起仲裁的问题。劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断与裁决，这是保障员工自身合法权益的重要手段。根据我国《劳动人事争议仲裁办案规则》的相关规定，劳动仲裁遗漏了请求，如果是在举证期限届满前，可以直接提出增加。如果是在举证期限届满后，应当另行申请仲裁。
【法律依据内容】
《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。
申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。
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