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老板不发工资告了劳动局他也玩赖不给怎么处理

老板不发工资告了劳动局他也玩赖不给怎么处理
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-04 02:53:49 已帮助1980人

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老板不发工资告了劳动局他也玩赖不给怎么处理
【问题解析】
劳动者向劳动局投诉老板不发工资后,老板依然拖欠工资的,劳动者可按照以下方式处理:
1、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效一般为1年。
3、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
4、法律规定的其他方式。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
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