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工作期间髌骨复发性脱位算工伤吗

工作期间髌骨复发性脱位算工伤吗
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-24 19:48:22 已帮助2898人

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工作期间髌骨复发性脱位算工伤吗
工伤髌骨脱位导致韧带半月板损伤,已手术,按工伤伤残判定〈工人工伤与职业病致残程度判定准则〉的限定,约为十级伤残的,建议申请伤残判定进行确定,伤残判定需要的手续如下:《工伤工人劳动本领判定管理办法》第八条申请劳动本领判定应当填写劳动本领判定申请表,并提交下列手续:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗组织病历管理有关限定复印或者复制的体检、检验报告等完整病历手续;
(三)工伤工人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动本领判定委员会限定的其他手续。
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