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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 申请仲裁索要加班两倍工资怎么计算仲裁费

申请仲裁索要加班两倍工资怎么计算仲裁费

申请仲裁索要加班两倍工资怎么计算仲裁费

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

2024-02-19 12:45:34 已帮助1551人

精选律师 · 讲解实例

申请仲裁索要加班两倍工资怎么计算仲裁费

通过劳动仲裁索要加班工资时不需要交纳仲裁费，根据《劳动争议调解仲裁法》第53条的规定，不管是用人单位还是员工，申请劳动仲裁都不需要交纳任何费用。在我国，员工在休息日加班的，加班工资是平时工资的两倍，但公司安排了补休的，可以不发加班费。

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