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浙江省余姚市工伤十级残陪多少钱

浙江省余姚市工伤十级残陪多少钱
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-25 23:13:51 已帮助1113人

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浙江省余姚市工伤十级残陪多少钱
(一)估计判定结果在
九、十级。工伤伤残需要到劳动局作事伤判定,以判定接过为准。八到十级伤残情况参考:
八级伤残:四肢长管骨之一骨折并发慢性骨髓炎四肢长管骨之一骨折长久不愈合第九级伤残:关节(肩、肘、腕、髋、膝、踝)中二个关节以上大部分功效丧失创伤性关节炎第十级伤残:一肢丧失功效10%以上一肢体完全性感觉缺失外伤后半月采择-切除、髌骨切除、椎间盘切除肢体三处以上骨折
(二)十级伤残赔偿本人薪水×7个月。参考:2014年9月份,《新工伤保险条例》限定,除了正常的工作时间外,上下班路中出现意外也算工伤。按照《新工伤保险条例》的限定,10个工伤等赔付准则。
一、一级至四级伤残待遇准则一次性伤残补贴金
1、一级伤残补贴金本人薪水×27个月
2、二级伤残补贴金本人薪水×25个月
3、三级伤残补贴金本人薪水×23个月
4、四级伤残补贴金本人薪水×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴本人薪水×90%
2、二级伤残津贴本人薪水×85%
3、三级伤残津贴本人薪水×80%
4、四级伤残津贴本人薪水×75%(注:伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的,由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇准则一次性伤残补贴金
1、五级伤残补贴金本人薪水×18个月
2、六级伤残补贴金本人薪水×16个月伤残津贴
1、五级伤残津贴本人薪水×70%
2、六级伤残津贴本人薪水×60%(注:难以安排工作的工伤工人由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的,由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇准则一次性伤残补贴金
1、七级伤残本人薪水×13个月
2、八级伤残本人薪水×11个月
3、九级伤残本人薪水×9个月
4、十级伤残本人薪水×7个月
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