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出纳打错款追回了会被解雇吗

出纳打错款追回了会被解雇吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-20 02:13:25 已帮助929人

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出纳打错款追回了会被解雇吗
如果用人单位有证据证明劳动者付错款,造成了重大工作失误,并且用人单位的规章制度中规定付错款属于严重违反公司规章制度的,用人单位是可以辞退劳动者的。所以是否会被开除主要取决于所在公司是否想要开除你。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第二十五条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
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