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劳动仲裁证据清单怎么填写

劳动仲裁证据清单怎么填写
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-02-21 18:17:56 已帮助2948人

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劳动仲裁证据清单怎么填写
证据清单(范本):
1、申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格。
2、企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格。
3、劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间。
4、工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额。
5、工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位。
6、解除劳动关系通知/证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因。
7、工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤伤残等级
8、医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况,医疗期及已支付费用等。
9、考勤记录证明申请人工作时间、加班时间。
XXXXXXXXX
提交人:张三提交时间:XX年X月X日
接收人:接收时间:年月日
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