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无理由协商解除劳动合同违法吗
无理由协商解除劳动合同违法吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-28 11:24:34
已帮助2219人
精选律师 ·
讲解实例
无理由协商解除劳动合同违法吗
无理由
协商解除劳动合同
不违法,我国《
劳动合同法
》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同
。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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无理由协商解除劳动合同违法吗
王刚
问题:合同未到期本人没有违反规定犯错情况下人资代表公司单方协商解除劳动合同,应该怎么应对?
单位依据法律规定的情形可以解除劳动合同,但是公司辞退员工如果违反国家法律规定,劳动者可以去劳动监察部门反映情况,如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。具体赔偿金额与劳动者工作年限有关。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
孙芹
问题:我在国企工作四年了,但是我想辞职了,主动辞职又拿不到失业险和补偿。我从事的是井下工作,我能以我无法胜任岗位为理由协商让公司和我解除劳动合同吗,而不是非我本人主动
不能胜任工作解除是单位的权利。如果你有其他的比方说不签劳动合同啊,拖欠加班工资啊等等之类的单位违法的地方,你可以以这些理由来解除。
万珊珊
问题:在丰县买的房子,去年年底该交房,现在违约了,之前给开发商签了一个延期协议,到今年年底上房,现在交房无望了,能给开发商要违约金吗?
签订了延期交房协议,就是认可了延期,在新交房期内,无法主张违约金了
法律咨询顾问
问题:协商解除劳动合同,可以要求支付违约金吗
根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (五)劳动者被依法追究刑事责任的。
法律咨询顾问
问题:你好,由于房屋开裂2014年己报修物业管理,中间协商两次一直到现在都无结果,由于物业服务不到位我这几年一直都没交物业费,现在物业起诉我,请问我如何维权
房屋维修,不属于物业公司的服务范围,但物业公司有管理的义务。物业管理,是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定
法律咨询顾问
问题:你好,我们单位有个同事的儿子和一家公司发生劳动纠纷,我想咨询无固定期限劳动合同协商解除上诉的规定是啥
用人单位和劳动者协商解除无固定期限劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。 用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,用人单位不需要支付补偿金。 用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金(每工作1年支付1个月工资),并办理离职手续等;
法律咨询顾问
问题:您好律师,我叔叔是在单位上班了,而且要签订劳动合同的,想知道无固定期限劳动合同协商解除吗?
用人单位被依法宣告破产的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
毛希丁
问题:我在一家教育机构工作,已经转正,劳动合同期是1年,约定试用期1-3个月,实际工作三个多月后才转正。现在我已经工作八个月,公司突然无理由让我离职,我想请问试用期违法的经济赔偿金和违法解除合同的经济赔偿金可以一起申请吗?数额怎么计算
在职场解除劳动合同的情形有很多,有劳动者自愿提出解除的;有合同期届满解除的;当然也存在一些违法解除劳动合同的情形。那违法解除劳动合同赔偿金怎么算?根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位违反《劳动合同法》解除合同的,应当向劳动者支付经济补偿标准的二倍支付补偿金。
石志忠
问题:你好,刘正峰律师:<br>这个合同是在和开发商签订的前期物业合同的基础上签订的,和开发商的合同已经过期,业主欠费严重,能否以业主违约为由解除和业主的合同
物业合同是一种特殊合同,双方均不能随意终止.如果物业不力,业主可以通过一定程序另择物业公司;如果业主不交纳费用,物业公司可以起诉,依法维权.
赵昊罡
问题:你好,石志忠律师:<br>您好!贷款买房,首付50%,贷款50%。银行已经审批下来,但是由于国家调控的比较紧,暂时不能房款。卖家要告我违约,因为过了合同协商的日期。请问我违约了么?
属于情势(事)变更.如果需要可以和我们联系.
赵昊罡
问题:尊敬的律师先生, 我想问一问, 徐州律师事务所是否有接受全权委托人的例子 ,如:某单位欠我一佰多万 ,我无精力去烦,我想同事务所双方协商, 律师事务所是否可扣除委托人应付给事务所的费用外, 事务所先将欠款付给委托人, 委托人提供一切有关材料 ,后事有律师事务所搞定。
这种是不可能的,律师可以风险代理,也就是律师全权帮助追讨债权,如果能够追回,律师按照一定的比例提成,一般在10%至30%之间.如果让律师事务所垫付款项,是不可能的.没有律师事务所这样操作.如果可以风险代理,可以和我们预约时间面谈.联系电话:13512564445
魏增明
问题:我于2003年4月购买了一个的拆迁户的房子,房主写了一份收到房款的字条,时隔3年,现在亲戚看到房价上涨,想收回住房,现该房尚未上房,开发商违约金由拆迁户继承(口头协议),现在我该怎么办?
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李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
王刚律师
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全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
李世英律师
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你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
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问题:关于拖欠农民工资的问题?
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