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协商解除劳动合同

协商解除劳动合同

劳动者如果由于某些原因无法继续在公司工作的时候,是可以和用人单位协商解除劳动合同的,但是很多人就有疑问,协商解除劳动合同有经济补偿金吗?律图小编对协商解除劳动合同做出介绍,帮助大家做一个了解。

2020.09.01 40542人阅读
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协商解除劳动合同范本

对于解除劳动合同,可以是在用人单位与劳动者之间充分进行协商之后解除。此时为了避免日后发生什么法律纠纷,同时也为了维护彼此的合法权益。双方最好也是签订一份协商解除劳动合同范本。

协商解除劳动合同协议书

甲方:(公司)

乙方:(员工) ,身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:

一、乙方于 年 月 日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日。

......

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协商解除劳动合同申请书

我们知道用人单位和职工要签订劳动合同来维护我们的权益,但是如果我们面对一些不公或者想要解除合同时,我们的协商解除劳动合同申请书怎么写。

协商解除劳动合同申请书

用人单位:

职工:

双方经过协商一致,达成协议如下:

1、双方劳动合同自2011年×月×日解除

......

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协商解除劳动合同协议书

我们知道,劳动合同的解除包括协商解除、法定解除等方式,解除劳动合同的,用人单位与劳动者是需要签订解除劳动合同协议书的。那么,对于协商解除的,其协商解除劳动合同协议书应该怎么写呢?

协商解除劳动合同协议书

甲方:天津新技术产业园区XX数码科技有限公司

乙方:

甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:

一、 甲乙双方于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。

......

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协商解除劳动合同证明

我国的劳动法有相关规定,用人单位在解除劳动关系的时候,需要出具解除或者终止劳动关系的书面证明,那么在在双方意见达成一致的情况下,协商解除劳动合同证明怎么写呢?

协商解除劳动合同证明范例一

兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系,

解除劳动关系证明。

......

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协商解除劳动合同经济补偿金

实践中,用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同,那么在协商解除劳动合同的情况下,单位是否需要支付劳动者一定的经济补偿金呢?如果需要,这个经济补偿金又该如何计算?

一、协商解除劳动合同要支付经济补偿金吗

劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样,只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是,哪一方首先提出解除的请求后果完全两样,劳动者首先提出解除请求的,用人单位可以不支付经济补偿金;用人单位首先提出解除劳动合同的,要向劳动者支付经济补偿金。

二、解除劳动合同经济补偿金如何计算

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协商解除劳动合同可以领取失业金吗

我们都知道,如果劳动者缴纳失业保险费满一年的情况下,只要劳动者在后期非本人意愿失业了,就可以申请领取失业金,这个时候很多人就有疑惑,如果是协商解除劳动合同的情况下,劳动者可以领取失业金吗?

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

二、根据《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》(人力资源和社会保障部第13号令)第十三条规定,非因本人意愿中断就业包括下列情形:

......

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