公司突然无理由让我离职,我想请问试用期违法的经济赔偿金和违法解除合同的经济赔偿金可以一起申请吗？

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无正当理由解除你，单位是要赔偿一个月的经济补偿金。

法律咨询顾问

4006436560

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你在公司工作，你和公司建立了劳动关系，你和公司的纠纷属于劳动纠纷。
一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，公司业务调整，导致你的岗位被撤销的，应该先与你协商，协商不成才能辞退你。
二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和四十七条的规定，公司依据上述《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定依法辞退你，公司应该向你支付经济补偿。经济补偿根据你被辞退前12个月的平均工资乘以你在该公司的工作年限计算（超过六个月不够一年的按一年算，不满六个月的补偿半个月工资）。
三、如果公司未经协商直接辞退你，属于违法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规定，你可以要求公司按照经济补偿的2倍标准支付赔偿金。

李双红律师

15573171678

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具体得看你与驾校之间是否有协议约定违约责任。