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公司可以单方面降薪吗
公司可以单方面降薪吗
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-21 11:07:33
已帮助2688人
精选律师 ·
讲解实例
公司可以单方面降薪吗
不可以。用人单位未按照
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金
。
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公司可以单方面降薪吗
包敬立
问题:单方面离婚要多少钱?
不请律师的话诉讼费300元以内
张严严
问题:单方面离婚诉讼怎么弄?
可以诉讼离婚或者协议离婚
钱威
问题:单方面离婚诉讼
你好,可以起诉离婚的
包敬立
问题:单方面想离婚,起诉以后多久能离
一般第一次对方不同意离婚法院不判离婚,需要起诉两次,要一年多
钱威
问题:单位不给发工资,要我们接受降工资怎么办
你好可以电话聊下具体什么
钱威
问题:我在单位上班时面部被烧伤了
您好,可以走法律途径帮您解决这个事情
钱威
问题:您好孟律师,我想请教一个问题,我想咨询一下,公司变相降低我的薪资,我是不是可以走法律程序,又或者是可以走其他程序。
你好,可以沟通一下吗
钱威
问题:公司变相降薪调岗位。怎么办
你好可以电话联系吧!,嗯
钱威
问题:第二次合同到期,该签无固定期限的合同了,公司单方面不续签,赔偿是2n.吗?上海这边是按税前的平均工资赔还是说去掉加班费以后的算
你好,可以详细沟通的
王梦婷
问题:购买正在被抵押的车辆,出卖方突然单方面毁约,需支付违约金吗
看具体的合同约定,有没有关于违约责任的约定
钱威
问题:我之前下载软件认识了客服,跟客服聊了很多,然后谈恋爱了,客服知道我经济困难,就时不时的接济我一天200 150 100,然后我后面才知道客服跟我说的这些钱是他们那些刷单拖的工资,然后警察找到我,说我这些钱涉及诈骗
请问做了多久,涉案金额多少
法律咨询顾问
问题:你好,律师,我想问一下,工伤里面的停工留薪是怎么赔偿的
你好,1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
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2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
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写欠条可以,内容写清楚
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什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
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