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需在多长时间内提交工伤认定申请
需在多长时间内提交工伤认定申请
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-03-02 14:53:13
已帮助889人
精选律师 ·
讲解实例
需在多长时间内提交工伤认定申请
用人单位应当在职工发生
工伤
之日起30日内提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况,经报
社会保险
行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
职业病
之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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大家都在问
需在多长时间内提交工伤认定申请
陈建平
问题:你好,我们这边工厂说已经去人社局登记过工伤,但是目前材料不齐全,我想问一下多长时间之内补齐材料不影响工伤申请
一般来说都是 15 天到 60 天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能;
包敬立
问题:我贷款了三万元,他说让我用银行卡转一块钱到我实名认证的卡上,截图给他,给我激活提现到绑定的银行卡内。是假的还是真的,
你可以这样做,但仅限于此,不能转大额金钱进去。不能转钱给他
朱地路(刑事辩护)
问题:我我是今年七月22号号做的内固定手术,现在工伤认定书下来了,我可去社保局申请劳动能力鉴定吗?
这时可以申请劳动能力鉴定了,依据鉴定结果,要求赔偿
鲁培栓
问题:本人在合同内未提前辞职,故公司扣除上月工资。合理吗?我应该向什么部门去申诉?
你未提前30天辞职,违反了法律规定,如果给公司造成损失,公司可以要求你赔偿,如果约定了服务期违约金,公司要求你支付违约金,扣你的工资,是公司为了保护自己的权益,如果并未约定违约金,且公司也未提供证据证明其因为你未提前辞职而导致损失,则无权扣除你工资,你可以通过仲裁方式维护权益,注意时效为60天,自你离开公司之日起计算。上海鲁培栓律师为您排忧解难,请点击“采纳意见”,携手并进,共捍权益。
倪瑞春
问题:1。父亲74岁因病故去,家有老母亲,两个儿子,一个女儿,大儿子在父亲退休接替父亲进了单位,家里都是在农村,女儿,儿子在家种地,老母亲一直由小儿子照顾,在父亲去世之后,大儿子凭借他在单位的熟悉,在没有任何的手续下在单位支了6000元,并且打了借条,母亲索要未果,单位认为他是长子该拿,请问:在这种情况下,该如何处理这样的事情,要是通过法律的话,该如何提起诉讼。<br><br>2。大儿子接替父亲上班,在父亲生前没有近到任何的赡养义务,老母亲以后的生活是不是该由他出一部分赡养费。
看单位给你哥钱的性质.如果是你哥借款,那么跟单位给你们抚恤金是两回事.如果是抚恤金是可以直接诉讼单位的当然也可以诉讼你哥.赡养老人是每人子女的法定义务,你哥哥必须支付.
魏增明
问题:1。父亲74岁因病故去,家有老母亲,两个儿子,一个女儿,大儿子在父亲退休接替父亲进了单位,家里都是在农村,女儿,儿子在家种地,老母亲一直由小儿子照顾,在父亲去世之后,大儿子凭借他在单位的熟悉,在没有任何的手续下在单位支了6000元,并且打了借条,母亲索要未果,单位认为他是长子该拿,请问:在这种情况下,该如何处理这样的事情,要是通过法律的话,该如何提起诉讼。<br><br>2。大儿子接替父亲上班,在父亲生前没有近到任何的赡养义务,老母亲以后的生活是不是该由他出一部分赡养费。
要看这6000元的性质
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陈建平律师
2024-05-22 21:35:28
属于工伤,先到劳动局申报工伤,等治疗终结后鉴定伤残等级,再根据伤残等级、年龄、工资标准计算
问题:工伤赔偿按照什么来赔偿的?
杜强吉律师
2024-05-22 13:26:21
你好,可以具体说一下
问题:工伤?
钱威律师
2024-05-21 17:33:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:退休返聘无工伤保险有商业保险如何申请认定工伤\\\\\\\?
杜强吉律师
2024-05-21 12:28:24
你好,可以具体说一下
问题:您徐州市劳动能力鉴定去哪里鉴定?
杜强吉律师
2024-05-18 15:16:25
你好,可以具体说一下
问题:工伤劳动能力鉴定通过后下一步干嘛?
江苏京时唯律师事务所律师
2024-05-16 15:53:05
你好,工商发生在公司解散之前的可以主张工伤的债权
问题:发生工伤公司还没解散,起诉后宣布公司解散了,这样还能拿到工伤费么?
吕美亮律师
2024-05-16 14:16:09
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
问题:没有报警可以申请工伤赔偿吗?
钱威律师
2024-05-15 05:15:48
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工伤伤残补助金没有按去前一年平均工资算。按社保基数算怎么办?
吕美亮律师
2024-05-15 06:11:04
先不管,他们厂报工伤即可
问题:我们家的车,到别人厂里拉货,别人厂里工人从我车上掉下来受伤了,责任怎么化分?
钱威律师
2024-05-13 08:08:17
你好可以电话聊下具体情况
问题:工伤期间换工作有影响吗?
陈建平律师
2024-05-22 21:35:28
属于工伤,先到劳动局申报工伤,等治疗终结后鉴定伤残等级,再根据伤残等级、年龄、工资标准计算
问题:工伤赔偿按照什么来赔偿的?
杜强吉律师
2024-05-22 13:26:21
你好,可以具体说一下
问题:工伤?
杜强吉律师
2024-05-21 12:28:24
你好,可以具体说一下
问题:您徐州市劳动能力鉴定去哪里鉴定?
吕美亮律师
2024-05-16 14:16:09
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
问题:没有报警可以申请工伤赔偿吗?
钱威律师
2024-05-21 17:33:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:退休返聘无工伤保险有商业保险如何申请认定工伤\\\\\\\?
杜强吉律师
2024-05-18 15:16:25
你好,可以具体说一下
问题:工伤劳动能力鉴定通过后下一步干嘛?
江苏京时唯律师事务所律师
2024-05-16 15:53:05
你好,工商发生在公司解散之前的可以主张工伤的债权
问题:发生工伤公司还没解散,起诉后宣布公司解散了,这样还能拿到工伤费么?
钱威律师
2024-05-13 08:08:17
你好可以电话聊下具体情况
问题:工伤期间换工作有影响吗?
钱威律师
2024-05-15 05:15:48
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工伤伤残补助金没有按去前一年平均工资算。按社保基数算怎么办?
吕美亮律师
2024-05-15 06:11:04
先不管,他们厂报工伤即可
问题:我们家的车,到别人厂里拉货,别人厂里工人从我车上掉下来受伤了,责任怎么化分?
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