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老板跑路谁为员工讨血汗钱

老板跑路谁为员工讨血汗钱
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-21 13:42:05 已帮助1528人

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老板跑路谁为员工讨血汗钱
老板跑路当事人可以通过以下方式处理:

一、向劳动监管部门反映情况,请求政府职能部门介入,一起解决;

二、向法院提出诉讼请求,请求法院按照法律的相关规定从公司的资产中拿出部分来进行拍卖,从而补偿员工的工资。如果额度不够,看看是否可以查封公司的其他资产。如果没有的话,就麻烦了;

三、公司员工与工会部门联系,组建公司的清算组,对公司的相关资产进行处理,补发公司员工的工资。
法律依据:
《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”,是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。
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