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了解一下公司可以对孕妇的岗位随便调整吗

了解一下公司可以对孕妇的岗位随便调整吗
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-22 22:12:05 已帮助1644人

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了解一下公司可以对孕妇的岗位随便调整吗
调岗不能下调原基本工资,所调岗位不能与原从事专业有太大跨度,需要根据你个人现状和从业资格综合考量匹配岗位。如果公司给你调的岗位符合上述规则,那么属于有理由调岗,安排不成可以辞退。如果公司故意将你从高薪岗位调到底薪岗位,或从安全岗位调到有毒有害岗位,那么就属于无理由调岗,变相开除的手段,你可以申请劳动仲裁,要求补偿。
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