提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 咨询下对于劳动合同补充协议有哪些格式

咨询下对于劳动合同补充协议有哪些格式

咨询下对于劳动合同补充协议有哪些格式
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-24 18:26:06 已帮助2156人

精选律师 · 讲解实例

咨询下对于劳动合同补充协议有哪些格式
劳动合同补充协议
甲方:
乙方:
甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议,作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项:
(一)乙方同意遵守甲方现行各项规章制度,尽职尽责,服从公司工作安排及岗位职务调动。
(二)乙方愿意接受甲方的试用期为个月,试用期薪金按公司《工资标准》执行发放,试用期内乙方工作表现不符合甲方要求,乙方同意甲方提前七天以书面形式通知解除双方劳动关系而不作任何补偿。(此条只适用于试用期员工)
(三)乙方同意按公司规定缴齐所有证件后购买社会保险
(四)乙方同意甲方每月薪金发放按以下组成执行:
1、岗位工资:元
2、职务工资:元(该部份工资已含每月固定加班费)
3、浮动工资:元
4、用餐津贴:元
5、住房津贴:元
6、通讯津贴:元
7、交通津贴:元
乙方同意按《工资标准》执行上述工资待遇。
(五)乙方通过试用期后,因个人原因提出辞职,必须提前天以书面形式申请,如未按规定办理辞职手续,乙方擅自离职,甲方将以乙方一个月薪金总额代替天通知期,并有权追究乙方违反劳动合同及本补充协议而给甲方造成损失的经济责任和法律责任。
(六)甲方是从事xxx服务行业,乙方在职责范围内需要超时工作可享受加班待遇;乙方在职责范围外因公司工作需要安排在节假日上班,公司给予补休或支付加班工资,补休后不再支付加班工资。
(七)如有下述情况发生,甲、乙双方之《劳动合同》视为终止:
1.在合同期内,乙方所在工作项目若发生撤场情况,甲、乙双方所签订之合同自行终止,甲方无需给予乙方任何补偿;
2.甲、乙双方所签定之《劳动合同》期届满后双方劳动关系自然终止。
(八)本协议、《员工手册》等公司现行的规章制度为甲、乙双方所签订之劳动合同不可分割之附件,具有同等法律效力。
(九)此协议书一式两份,甲、乙双方各持一份,自盖章(或签名)之日起生效。
甲方:乙方:
日期:年月日日期:年月日
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询