1、可以长期休病假的有癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。
2、病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定,伤病是可以享受医疗期待遇的。
3、医疗期按本单位工作年限计算,第一年为三个月,以后每满一年,增加一个月医疗期。
4、医疗期内除非员工过错,企业不得解除或终止劳动合同。
5、病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。
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