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用人单位不准请假并且还要罚款的怎么办
用人单位不准请假并且还要罚款的怎么办
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-05 11:19:59
已帮助1383人
精选律师 ·
讲解实例
用人单位不准请假并且还要罚款的怎么办
若用人单位与员工
协商解除劳动合同
,应当按照《
劳动合同法
》第四十七条的规定支付
经济补偿金
。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月
工资
,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面
解除劳动合同
,这是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍
赔偿金
。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
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用人单位不准请假并且还要罚款的怎么办
法律咨询顾问
问题:建设单位采用虚假证明文件应受到什么处罚
建设单位采用虚假证明文件办理工程竣工验收备案的,工程竣工验收无效,备案机关责令停止使用,重新组织竣工验收,处20万元以上50万元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《建筑法》第六十九条规定,工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通,弄虚作假、降低工程质量的,责令改正,处以罚款,降低资质等级或者吊销资质证书;有违法所得的,予以没收;造成损失的,承担连带赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 工程监理单位转让监理业务的,责令改正,没收违法所得,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。
倪倩
问题:你好,我老公在合同期内被辞退,并且单位人事要求他自己提出离职,他没有同意,我们现在应该怎么做?目前已经被停职
辞退的原因是什么?如果单位违法辞退可以要求单位支付赔偿金,赔偿金为经济补偿金的2倍,经济补偿金计算方式为在本单位工作一年补偿一个月工资,做长不得超过12个月。
张继伟
问题:乙肝肝硬化失代偿可以请长假吗?而且我老公不是单位的A 类工,他只是C 类工
职工有休息休假的权利,乙肝硬化可以请长假,具体看劳动者的工作年限和在现单位的工作年限而定,AC类工都是劳动仲裁,不影响休息休假。
法律咨询顾问
问题:交警开的罚单地址和我停车的地址不一样,而且我停车的位置不妨碍车辆和行人通行,而且我停车的位置是个断头路,开完罚单后第三天交警大队还给我打电话说地址开错了给我改,我听的位置都没路名和路标的
在没有设置禁止停车标志的地方停车,交警罚款驾驶人有权反驳。可以向交警的上一级管理单位(通常的是属地的交通管理局)提出行政复议。在自己判断没有违法的情况下,交警罚款,先不要乖乖受罚。可以和他辩论,不明白的叫他翻条例出来看,不然开单也不签字。警察没有尽到告知义务就罚款是不对的。如果警察非要给你开罚单,你可以向当地公安机关交通管理部门申诉。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第一百零八条交通警察按照简易程序当场作出行政处罚的,应当告知当事人道路交通安全违法行为的事实、处罚的理由和依据,并将行政处罚决定书当场交付被处罚人。第一百一十条当事人对公安机关交通管理部门及其交通警察的处罚有权进行陈述和申辩,交通警察应当充分听取当事人的陈述和申辩,不得因当事人陈述、申辩而加重其处罚。
胡琳琳
问题:你好,本人在私人企业工作,单位的产假规定工作满一年才享受3个月产假,而且社保要根据所在店的业绩,达到基础业绩才给交,基本工资只发40%,这合法吗
这种情况肯定不合法,建立劳动关系就应该缴纳社保
刘正峰
问题:尊敬的律师您好:<br>我在一家用人单位工作至2010年8月2日后提出离职,7月份一直是正常工作,先在8月10日去用人单位领7月份的工资,单位以我不是正常离职为理由将7月份的工资扣压。并且我在用人单位工作并没有签订任何劳动合同。请问我能通过什么途径来要回我7月份的工资?
可向劳动部门申请仲裁
赵昊罡
问题:尊敬的律师您好:<br>我在一家用人单位工作至2010年8月2日后提出离职,7月份一直是正常工作,8月10日我去用人单位领7月份的工资,单位以我不是正常离职为理由将7月份的工资扣压。并且我在用人单位工作并没有签订任何劳动合同。请问我能通过什么途径来要回我7月份的工资
可以通过劳动仲裁等方式主张权利.你甚至可以要求工作期间,最多十一个月的双倍工资等等.如果需要可以和我们预约时间面谈:13512564445
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刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
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你好可以电话聊下具体情况
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
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单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
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