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小产假是否有工资报销

小产假是否有工资报销
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-28 13:43:27 已帮助3965人

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小产假工资是否有?
2016年,全国各省对产假都做出了新的规定,这一规定的改变使得不少省份的产假变得更短。对于二胎政策的放开,越来越多的女性选择再生个小宝宝。但人生难免有意外,如果出现流产等情况需要休小产假的话,那么工资怎么办呢?下文就小产假工资怎么算这一问题进行详细解答。

劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》劳险字(1988)2号第一条规定:女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。

产假期间,工资照发。前提是符合计划生育政策,享受的产假工资可由社会保险来支付。

以上是针对 小产假工资是否有的回答。

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