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打人致轻微伤派出所怎么处理

打人致轻微伤派出所怎么处理
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-24 14:31:56 已帮助1112人

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打人致轻微伤派出所怎么处理

进行拘留、罚款。轻微伤还没有达到刑事的标准,刑事标准是轻伤以上,但不是说打人致轻微伤就是合理的,不受惩罚的。如果行为没有构成犯罪,一般由治安管理处罚法进行处罚即可,针对打人致轻微伤的,一般会处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。


法律依据:


《治安管理处罚法》第二十六条


有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:


(一)结伙斗殴的;


(二)追逐、拦截他人的;


(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;


(四)其他寻衅滋事行为。

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