交
社保有个最低
社保基数,那你们那的最低社保基数就是1870,就是说要是你的应发
工资低于1870,那你交社保的时候你的社保缴费基数会自动跳到最低社保基数按1870申报社保,要是应发工资高于1870就按实际应发工资缴纳社保。企业工资不能低于
最低工资标准,公司签合同用了
最低工资那就法律上等同于你们工资就是那么多,交社保就自然按照最低社保基数缴。说白了就是公司可以少交社保,社保年检的时候也没问题,否则合同给你们签实际的,交按最低的交,这少交就明显了。
以上是关于陕西社保问题缴费标准的解答。