协商一致解除劳动合同，单位还支付经济补偿金吗?

　　如果单位解除劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿金，但是劳动者本人自动离职或者辞职，单位则不需要支付经济补偿金。如果劳动者与单位协商一致解除劳动合同，单位还需要支付经济补偿金吗?　　我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，由用人单位向劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。可见，即使在协商一致的情况下，由用人单位提出解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿金;而由劳动者提出解除劳动合同的，单位则可以不支付经济补偿金。但是，在其他情况下，如果系由于用人单位的过错，劳动者被迫提出解除劳动合同的，用人单位仍应支付经济补偿金。