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商量一致解除劳动合同，单位还支付经济赔偿金吗

刘* 青海 - 果洛 劳动争议
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法律咨询顾问

地区：青海 - 果洛

　　根据《劳动合同法》限定，用人单位与劳动者商量一致，由用人单位向劳动者提议解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿金。可见，即使在商量一致的情况下，由用人单位提议解除劳动合同的，单位应当支付经济赔偿金;而由劳动者提议解除劳动合同的，单位则能够不支付经济赔偿金。但是，在其他情况下，如果系由用人单位的犯错原由，由劳动者被迫提议解除劳动合同的，用人单位仍应支付经济赔偿金。

2018-05-16 09:27:12 回复
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