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在职场中,跳槽是很常见的一种现象,而在这个过程中往往需要员工履行一定的手续,比如填写离职证明,那么离职证明的正确格式是什么呢?劳动关系解除的依据是什么呢?本文中将为您介绍公司离职证明模板的相关知识供您参考。
1、证明格式。
2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
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在很多人眼里,当上了公务员就意味着铁饭碗有了着落,基本很少会离职的。如果公务员因各种原因提出离职,需要单位出具一份离职证明。那么公务员离职证明模板是怎样的?
国家公务员辞职通知书
(办文号)
同志:
根据《深圳市国家公务员管理办法》的有关规定,经研究同意你辞去公职要求,请在十五天内办理有关手续。
单位盖章:
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对于打算换工作的朋友来说,一份离职证明是必不可少的。离职证明不仅对您的在职信息等做出了充分的说明,而且对于您的社保、公积金的交接来说也是十分重要的。接下来就为您提供一份员工离职证明模板和相关说明,希望在您换工作时对您有所帮助。
离职证明
兹证明---先生/女士/小姐原系我公司 部职员,在职时间为----年--月--日至----年--月--日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
----年--月--日
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离职证明模板相关咨询
法律咨询顾问律师 最近回复:
根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 领取失业金流程如下:
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。 领取失业金需要准备以下材料: 携带本人身份证; 与用人单位解除、终止劳动关系的证明; 失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照。 综上,劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
法律咨询顾问律师 最近回复:
您好,您可以让对方出具借条,借条中要明确刷信用卡的情况。但是不管你们怎么约定,信用卡是您本人的,出现逾期银行肯定还是找您,您与对方的约定对银行不产生效力。您描述的比较简单,我不能对您的案件作出准确的判断,并且案件都涉及到隐私,您可以点击我的头像查看联系方式电联或者添加我的V信(同手机号)说一下详细的情况,我可以根据您的具体情况详细给您分析。
法律咨询顾问律师 最近回复:
从单位离职后,可以自己继续缴纳养老保险。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办
法律咨询顾问律师 最近回复:
在《条例》中得到明确:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假50日,男方享受护理假25日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。调整后,原《条例》规定的晚婚假、晚育假、独生子女母亲产假取消,总数为98天基本产假加上50天奖励假,一共148天。值得注意的是,凡是符合法律法规再生育的,不管是第一胎、第二胎,都可以享受到同样的产假、陪产假待遇。
法律咨询顾问律师 最近回复:
1、出生证明在孩子出生后15天内必须办理的证明,是孩子的“第一身份证件”。
2、《出生医学证明》是由国家卫生与计划生育委员会统一印制,以省、自治区、直辖市为单位统一编号。
3、国家卫生与计划生育委员会主管全国《出生医学证明》工作,委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。