离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。
《失业保险金申领发放办法》明确规定,领取失业金时需要提供的材料是自己的身份证,…
劳动者与用人单位解除劳动合同之后,其实无论之前是否有签订书面的劳动合同,这对开…
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用人单位如果坚持不给开离职证明的话一般应该向当地的劳动监察部门进行投诉,假如在…
试用期结束离职后,没有签订劳动合同的,离职的单位也应该按照规定向劳动者出具离职…
当事人合同到期需要离职证明,依据国家的有关规定离职证明对于当事人重新就业是一份…
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