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劳务派遣行政许可实施办法

劳务派遣行政许可实施办法

劳务派遣是当今社会非常常见的一种用工形式,同时由于劳务派遣导致的用工纠纷也非常的多,为此我国专门制定出台了劳务派遣行政许可实施办法来规范该类行为,那么大家对劳务派遣行政许可实施办法了解多少呢?下文来为大家介绍。

2018.09.05 3274人阅读
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劳务派遣行政许可实施办法

我们人口众多,劳动人员的安排等问题就逐渐凸显出来了,这些问题也越来越受到重视,而其实在2013年7月1日《劳务派遣行政许可实施办法》已经开始实施了,此法是为了规范劳务派遣而规定的。此法有五章34条令,下面由律师365为你们介绍此法的具体内容。

第一章总则

第一条为了规范劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律,制定本办法。 

第二条劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等,适用本办法。 

第三条人力资源社会保障部负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导。 县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工,负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。 

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劳务派遣行政许可管理办法

如今,劳务派遣成为了很多企业经常采用的用工方式。企业和劳务派遣机构签署协议,由其指派劳动者,并向其支付一定服务费。目前我国对成立劳务派遣机构采用行政许可制,没有经过许可的单位和个人不能经营劳务派遣业务。这方面,也有相关政策文件,那么劳务派遣行政许可管理办法内容是什么?

劳务派遣行政许可管理办法

第一章 总 则

第一条 为了规范劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律,制定本办法。

第二条 劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等,适用本办法。

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劳务派遣行政许可决定书

近年来,很多经营劳动派遣业务的公司逐渐兴起。一方面是迎合劳动市场的需求,一方面是满足雇佣方的需要。当申请人的条件符合规定的条件时,相关机关就会以书面的形式予以准许。那么,劳务派遣行政许可决定书范本是怎样的,相关法律规定有哪些?

一、劳务派遣行政许可决定书范本

申请人(公司名称):XXXX劳务有限公司

地址(住址):XX市XX区XX街道XX、XX村(XXXX磨料磨具有限公司内)

法定代表人(负责人):XXX

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劳务派遣行政许可申请书

对于劳务派遣这个概念,相信大家不是很陌生,很可能自己就经历过。劳务派遣是现在新兴的一种用工形式。企业要想获得劳务派遣的资格,需要向有关部门提交行政许申请书,那么申请书该怎么写呢?接下来,律师365小编将介绍劳务派遣行政许可申请书的范文,供大家参考。

劳务派遣经营许可申请书

申请单位盖章:

申请 ( )延续申请 ( )变更申请

单位名称

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劳务派遣行政许可企业公示

企业获得劳务派遣资格代表企业获得了以劳务派遣方式用工的权利。由于劳务派遣的用工方式是一种特殊的用工,为此,有关部门对比管理也是十分严格,获得劳务派遣资格的企业,经过合法程序以后还需要经过公示,公开接受群众和社会的监督。接下来,律师365小编将介绍一下劳务派遣行政许可企业公示的内容。

一、劳务派遣行政许可企业公示制度

经过审查符合条件的企业获得劳务派遣行政许可的资质以后,还需要通过公示制度,对于符合条件的企业进行公示,待公示期满以后,才能够获得劳务派遣行政许可证,方可从事劳务派遣工作。

二、劳务派遣的服务对象

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劳务派遣行政许可实施细则

劳务派遣顾名思义就是以派遣的方式雇佣工人。合理合法的以劳务派遣方式用工的关键是熟知劳务派遣行政许可的具体实施细则。实施细则是劳务派遣的具体实施的行为准则,明确了用工行为的合法规范的范围。接下来,律师365小编将和大家一起了解下劳务派遣行政许可实施细则的内容。

劳务派遣行政许可实施细则

第一章 总  则

第一条 为了规范劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律,制定本办法。

第二条 劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等,适用本办法。

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