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健康险是保险公司对因健康原因导致的损失给付保险金的保险。健康险的理赔需要通过正规程序才能办理的，大家知道健康险抵扣个税的规定吗，健康险和寿险也是有一点区别的，快跟着小编一起来了解健康险都有哪些好处吧。
2023.09.16 13624人阅读一、申请理赔
申请人：包括被保险人、受益人以及他们的委托代理人，委托代理人须持有授权委托书。
及时向保险公司报案：申请人在知道保险事故发生后应及时通知保险公司(具体由保险条款约定)健康保险的被保险人或受益人对保险人请求保险金的权利，自其知道保险事故发生之日起二年不行使而消灭。
二、理赔审查
1、医疗保险是一种损失补偿性质的保险，除了定额医疗保险外，在一人投保多种、多份医疗保险后，发生给付时，可以分别计算，但合计赔付金额应在保险金额之内，而且不能超过实际医疗费用。为此，索赔时必须提供医疗费用原始票据;只有当被保险人的医疗费用已经有其他方面承担了一部分，保险公司需要承担差额时，才可接受医疗费用票据复印件，但必须查验原件。
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商业健康险包括哪些险种？
商业健康保险是以被保险人的身体为保险标的，保证被保险人在疾病或意外事故所致伤害时的直接费用或间接损失获得补偿的保险，包括疾病保险、医疗保险、收入保障保险和长期看护保险。疾病保险指以疾病的发生为给付条件的保险;医疗保险指以约定医疗的发生为给付条件的保险;收入保障保险指以因意外伤害、疾病导致收入中断或减少为给付保险金条件的保险;长期看护保险指以因意外伤害、疾病失去自理能力导致需要看护为给付保险金条件的保险。
商业健康保险关系
社会医疗保险是国家为使公民在年老、患病、失业、工伤、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得补偿和帮助所建立的保障制度。它强制投保，保费由个人、企业、政府三方面合理负担。其目的是为了确保劳动者的基本生活，维护社会稳定。
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健康险的好处中免赔额有多少种？
我国的保险条例中有关健康险的免赔额的计算方法有多少种呢?彭松明律师给出了相关条款的规定，我国健康险免赔额的计算方法有三种，即：单一赔款免赔额、全年免赔额以及集体免赔额，下面是这三种计算方法的介绍。
一、健康保险的定义
健康保险是以被保险人在保险期间内因疾病不能从事正常工作，或因疾病造成残疾或死亡时由保险人给付保险金的保险。健康保险的保险费率与被保险人的年龄、健康状况密切相关，保险公司往往要求被保险人体检，规定观察期或约定自负额，承保比较严格。因此，趁年轻、健康时购买最有利。
二、健康险的免赔额条款
免赔额条款是医疗保险的主要特征之一，这种规定对保险人和被保险人都有利。在医疗费用方面，保单中规定了免赔额，即保险费用给付的最低限额。保险人只负责超过免赔额的部分。
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健康险其实是从人身保险当中分立出来的，并且在我国，健康险的投保群体非常大。因为毕竟大家在生活当中，各种各样的身体疾病是不可预知的，如果购买的有健康险的话，就可以在经济方面给予一定的支持。国家根据健康险的发展情况，特规定了健康险抵扣个税的这一政策。
一、健康险抵扣个税的相关规定是什么?
对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年，即200元/月。
试点政策7月1日起推广到全国范围
《通知》指出，单位统一组织为员工购买或者单位和个人共同负担购买符合规定的商业健康保险产品，单位负担部分应当实名计入个人工资薪金明细清单，视同个人购买，并自购买产品次月起，在不超过200元/月的标准内按月扣除。
一年内保费金额超过2400元的部分，不得税前扣除。
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关于我国的保险制度，近两年来随着社会的发展越来越健全，关于保险的种类也越来越多，现在我们国家有很多种类的保险，不同种类的保险也是存在区别的，下面小编为大家例举了两种保险的区别，关于健康险和寿险的区别有哪些小编为大家整理出来了，希望能够帮助到大家。
健康险就是以被保险人的身体为保险标的，使被保险人在疾病或意外事故所致伤害时发生的费用或损失获得补偿的一种人身保险。健康保险的保险费率与被保险人的年龄、健康状况密切相关。
“寿险”，是以被保险人的寿命为保险标的，以被保险人的生存或死亡为给付保险金条件的一种人身保险。
人寿保险分为：生存保险、死亡保险、两全保险等。比如我们常见的定期寿险、终身寿险以及年金保险都属于寿险。
健康险其与一般寿险、意外伤害保险的保障范围不同：
1、健康险是以疾病的发病率和意外伤害事故的发生率为保险费计算的基础
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法律咨询顾问律师 最近回复：
结论：专业律师查社会保险个人缴费情况的方法有 解析： 专业律师查社会保险个人缴费情况的方法有：1、到当地社会保险局官网进行查询。注册社会保险服务个人网页，完成注册以后可以查询到缴费明细。2、拨打当地社会保险电话进行查询。拨打当地社会保险局咨询电话，就可以查询到当前缴费情况。3、到当地社会保险局现场进行查询。本人携带身份证、社会保险卡前往社会保险局大厅打印参保清单，这样缴费明细就会在清单上。 法律依据： 《社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人
法律咨询顾问律师 最近回复：
1、被保险人死亡后其家属不一定能继承保险金，要根据具体情况判断： 2、如果被保险人在交费期间身亡的，只能把投保人个人交纳全部保险费，退还给其法定继承人或指定受益人，则保险金不能继承; 3、如果被保险人在投保期间身亡的，则保险金是可以继承的。 4、《保险法》第四十二条 被保险人死亡后，有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人履行给付保险金的义务： (一)没有指定受益人，或者受益人指定不明无法确定的; (二)受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的; (三)受益人依法丧失受益权或者放弃受益权，没有其他受益人的。 受益人与被保险人在同一事件中死亡，且不能确定死亡先后顺序的，推定受益人死亡在先。
法律咨询顾问律师 最近回复：
保险理赔有争议可以通过以下方式解决： 1、协商，保险合同双方就理赔不合理的问题，以保险合同为依据，进行直接沟通，达成一致意见，自行解决问题； 2、仲裁，将理赔争议提交到专业的仲裁机构，达成仲裁协议，经仲裁机构裁决处理。仲裁程序简便灵活，第三人对争议作出公断，裁决具有法律效力，当事人必须履行，限期内未履行，另一方当事人可申请法院强制执行； 3、诉讼，投保人按照法律程序，通过法院对保险人提出合理的理赔主张，由法院按照法定程序解决争议，长期内可以有效解决争议问题，但需要支出一定的费用。 根据相关法律规定，除了人寿保险以外的其他保险，理赔时效都是两年。人寿保险包括生存保险、死亡保险、两全保险，其理赔时效是五年。保险理赔的诉讼时效从保险人知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。
法律咨询顾问律师 最近回复：
一、年满16周岁就可以交五险一金。 二、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 三、具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，因此其签订的劳动合同是有效的。 四、但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，以此为内容签订的劳动合同是无效的。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第十八条 成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
法律咨询顾问律师 最近回复：
您好，针对您的离职员工怎么补缴养老保险问题解答如下, 1、离任了养老保险怎样办 依据《社会保险法》，您能够选择以灵敏就业人员身份继续交纳养老保险，也能够不缴费，等您有新的就业单位时，已交纳的养老保险缴费年限能够和在新单位交纳的养老保险年限累计计算。也就是说有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险，中缀以后也可按政策规则自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规则缴费。假如续缴或补缴，具有本市户籍(涉农地域必需是居民户口)的灵敏就业人员，可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴(补缴)保险费。外地户籍人员可持身份证、大连公安部门出具的寓居证到寓居地社保中心个体缴费窗口办理养老保险参保缴费。假如暂停缴费，从原单位离任解除合同时，原单位就曾经把您的养老保险编号调入暂时户中，在暂时户是不缴费状态，您的养老保险个人账户社保经办机构会按规则管理并计息。 2、养老保险是不是交纳满15年就能够了
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