自从我国开放生育二胎的政策以来,越来越多的夫妻都有了生二胎的打算,而说到生二胎,人们普遍最关心的就是二胎产假多少天呢?这个问题,律图小编下文做了解答并介绍了相关知识,希望对大家有所帮助。
2023.09.03 27236人阅读最近,随着二胎政策的出台,二胎话题也一直成为大家关注的热点问题。比如广东省二胎产假多少天等这类问题成为大家讨论的热点。
1、女职工享受98天基本产假+30天计生奖励假(即二孩以内)=128天;
2、新条例修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定,取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。男职工享受15天的护理假;
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查看全文 >>随着国家二胎生育政策的放开,越来越多的家庭想要再添一孩,作为职场女性,对于二胎产假的的政策也非常关注。作为首都北京产假政策如何,北京二胎产假多少天是许多人会咨询的问题。
1、产假天数不变
之前,北京市女职工生育后享受的假期,大体包括国家规定的98天产假、北京法规规定的30天晚育假以及经单位批准可享受3个月独生子女奖励假。
变更后,北京市女职工生育后享受的假期,除国家规定的98天产假外,还享受30天生育奖励假;同时,女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加1至3个月的假期。此产假二胎家庭同样享受。
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随着二胎政策的放开和出台,二胎问题也开始倍受人们关注,很多人原先没有政策允许的,现在也开始准备生二胎。那么,二胎产假时间是多久这种问题自然就成了人们关心的话题。
一、相关福利
(1)产假前:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。
(2)哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
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随着二胎政策的出台,这个话题也受到很多人的关注和热议。二胎产假国家规定2016和以往的规定有什么区别吗?其实在各个方面,国家都给出了详细的规定呢。
1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。
2、对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天,相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说,则是新增30天产假。
3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的,对生产二孩的妈妈来说,二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦!
查看全文 >>说到二胎政策,真的是个广受大家关注的热议话题,仿佛一夜之间,大家茶余饭后的话题都是二胎政策。可是,大家对于最近出台的二胎产假政策真的了解吗?
保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
2、产前假,工资按八成发。
怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
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随着二胎政策的放开,越来越多的家庭开始关注二胎生育问题,作为职场女性,在生育二胎的同事,也非常关注二胎产假多少天新规定。
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
2、难产,增加产假15天
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假
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