我想知道关于什么情况下要给代通知金

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代通知金不是法定概念而是一种通常称谓，它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时，用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者，而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同，这支付的一个月工资通常就被称为代通知金。

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有效。只要你能够证明乙方知道，并且同意的。
如果乙方按照租赁协议的内容履行义务了，可以视为其真实的意思表示。合同同样有效。这就是对你所说的这种知道情况下还代签合同是否有效的这种行为问题的解释。

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担保人无过错的,不承担民事责任担保人有过错的,承担的民事责任不超过债务人不能清偿部分的三分之一.下面是相关法律依据:最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第八条主合同无效而导致担保合同无效，担保人无过错的，担保人不承担民事责任；担保人有过错的，担保人承担民事责任的部分，不应超过债务人不能清偿部分的三分之一。
第九条担保人因无效担保合同向债权人承担赔偿责任后，可以向债务人追偿，或者在承担赔偿责任的范围内，要求有过错的反担保人承担赔偿责任。担保人可以根据合同无效导致保证责任的事实对债务人或者反担保人另行提起诉讼。