劳动仲裁裁决书啥时候生效

在工作中，劳动纠纷并不少见。当劳动者和用人单位的矛盾无法通过协商解决时，劳动仲裁就成了解决问题的重要途径。经过漫长的仲裁流程，当事人终于等来了裁决书，可这裁决书到底什么时候才生效呢？这个问题直接关系到当事人的权益能否及时得到保障。如果不清楚生效时间，可能会错过申请执行的最佳时机，或者在不该履行义务的时候被要求履行。接下来就详细说说劳动仲裁裁决书生效时间的那些事儿。

一、终局裁决书的生效时间

劳动仲裁裁决书分为终局裁决和非终局裁决，情况不同，生效时间也不一样。对于终局裁决，裁决书自作出之日起就发生法律效力。终局裁决一般是针对一些小额的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等争议，还有就是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。比如，小李在一家公司工作，公司拖欠了他两个月的工资共8000元，小李申请劳动仲裁，仲裁委作出终局裁决。那么从裁决书作出那天起，这个裁决就生效了。不过，用人单位如果有证据证明终局裁决有适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权等情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

二、非终局裁决书的生效时间

非终局裁决的生效时间相对复杂一些。当事人对非终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书才发生法律效力。比如，小张和公司因为加班费的计算问题产生纠纷，仲裁委作出非终局裁决。小张如果觉得这个裁决结果对自己不利，他可以在收到裁决书的十五天内去法院起诉。要是他在这个期限内没去起诉，那么过了十五天，裁决书就生效了。

三、一方起诉对裁决书生效的影响

如果一方当事人在规定时间内起诉到法院，那么仲裁裁决书就暂时不生效了。法院会对这个劳动争议进行重新审理，根据审理结果作出判决。比如，小王和公司的仲裁裁决是非终局裁决，小王对裁决结果不满意起诉到法院。这时候，之前的仲裁裁决就不生效了，案件进入到法院的审理程序。最终法院的判决才是确定双方权利义务的依据。

四、生效后如何保障权益

当仲裁裁决书生效后，如果一方当事人不履行裁决书确定的义务，另一方可以向人民法院申请强制执行。申请强制执行需要准备仲裁裁决书、强制执行申请书等材料。比如，小赵和公司的仲裁裁决生效后，公司一直不支付小赵的经济补偿金。小赵就可以拿着生效的裁决书和强制执行申请书去法院申请强制执行，让法院通过强制手段保障自己的权益。

劳动仲裁裁决书生效后，可能还会遇到执行难等问题。比如，对方转移财产导致无法顺利执行，或者在执行过程中对执行标的有争议等。这些问题要是处理不好，会让当事人的权益难以得到真正的保障。这时候就可以到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师们会结合具体情况，帮当事人理清后续流程，保障当事人的合法权益能真正落到实处。