日结干了一天不给工资怎么办

打工挣钱，本就是为了生活，辛辛苦苦工作一天，要是老板不给发工资，那可太让人糟心了。对于日结工来说，一天的工资可能就是当天的饭钱、房租钱，不给工资，基本生活都会受影响。遇到这种情况，很多人不知道该怎么办，毕竟工作时间短，感觉维权难度大，又怕麻烦。其实，不管工作时间长短，劳动者的权益都受法律保护，下面就来详细说说遇到这种情况该如何处理。

一、与老板友好协商

发现老板不给工资，别着急上火，先心平气和地和老板沟通。问问老板不给工资的原因，说不定是有什么误会。比如，老板可能是忘记了，或者财务那边出了点小问题。和老板沟通的时候，要注意态度，不要把关系闹僵。你可以跟老板说：“老板，我昨天在这干了一天活，按照咱们之前说的日结，麻烦您把工资结一下。”要是老板表示现在资金周转困难，你可以和他商量一个新的支付时间，并且让他写个书面承诺。

二、收集相关证据

要是协商没用，就得开始收集证据了。证据是维权的关键，有了足够的证据，才能更好地维护自己的权益。证据包括很多方面，比如工作记录，你可以提供自己当天工作的照片、视频，或者和同事一起工作的场景记录。还有聊天记录，你和老板关于工作内容、工资约定的聊天记录都要保存好。另外，考勤记录也很重要，比如打卡记录、签到表等。举个例子，小李做日结工，老板不给工资，他就拿出了自己当天工作时拍的照片，还有和老板谈工资的聊天记录，这些证据对他维权起到了很大的作用。

三、向劳动监察部门投诉

收集好证据后，就可以向劳动监察部门投诉了。你可以拨打当地的劳动监察投诉电话，或者直接去劳动监察部门的办公地点。去投诉的时候，要带上之前收集的证据，写一份详细的投诉书，说明自己的情况，包括工作时间、工作内容、工资约定、老板不给工资的情况等。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，如果情况属实，他们会责令老板支付工资。比如，小张投诉后，劳动监察部门很快就介入调查，老板迫于压力，把工资给了小张。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后，老板还是不给工资，你可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁申请书要写清楚自己的诉求，比如要求老板支付工资、支付逾期支付工资的赔偿金等。劳动仲裁委员会会安排开庭审理，在庭审过程中，你要把自己的证据和理由说清楚。仲裁结果出来后，如果老板还是不执行，你可以向法院申请强制执行。

工作结束后拿不到工资，后续还可能面临老板继续耍赖、仲裁或诉讼时间长等问题。这些问题要是处理不好，会让你耗费大量的时间和精力。这时候，不妨到律图咨询本地律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你怎么应对老板的耍赖，怎么加快仲裁和诉讼的进程。有专业律师的帮忙，能让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。