通过中介进厂中介跑路了工厂会给工资吗

在找工作的时候，不少人会选择通过中介来进厂上班，觉得这样能更方便快捷地找到合适的岗位。可要是满心欢喜地上了班，最后却遇到中介跑路的情况，那可就糟心了。这时候大家最关心的就是，工厂会不会给发工资呢？毕竟辛苦工作了那么久，谁都不想白干一场。下面就来好好分析分析这个问题。

一、工资支付的法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提供了劳动，用人单位就应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。也就是说，不管中间有没有中介，只要劳动者在工厂实际工作了，工厂就有支付工资的义务。比如小张通过中介进了一家工厂工作，工作了一个月后中介跑路，但小张和工厂之间已经形成了事实劳动关系，工厂不能因为中介的问题而拒绝支付小张工资。

二、判断劳动关系归属

要确定工厂是否给工资，得先看劳动者和谁建立了劳动关系。如果劳动者和工厂直接签订了劳动合同，那工厂毫无疑问要支付工资。但要是劳动者是和中介签订的合同，属于劳务派遣性质，虽然中介跑路了，可劳动者实际是为工厂提供了劳动，工厂也不能推卸支付工资的责任。像小李通过中介以劳务派遣的形式进入工厂工作，中介跑了，工厂不能说工资和自己没关系，还是得承担支付工资的责任。

三、与工厂协商解决

遇到中介跑路的情况，劳动者首先可以和工厂进行协商。在协商的时候，要准备好能证明自己在工厂工作的证据，比如考勤记录、工作证、工作服等。和工厂说明中介跑路的情况，要求工厂支付工资。一般来说，正规的工厂会考虑劳动者的实际情况，和劳动者协商解决工资问题。例如小王遇到中介跑路后，拿着考勤记录和工作证和工厂协商，工厂核实情况后就支付了他的工资。

四、向相关部门投诉

如果和工厂协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉。投诉时要带上能证明自己工作情况的材料，写清楚事情的经过。劳动监察部门会对工厂进行调查，如果发现工厂确实存在拖欠工资的情况，会责令工厂支付工资。比如小赵向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门经过调查，要求工厂支付了小赵的工资。

五、申请劳动仲裁或提起诉讼

要是投诉也没能解决问题，劳动者可以申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。申请劳动仲裁要准备好仲裁申请书、证据材料等。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。比如小孙申请劳动仲裁后，对仲裁结果不满意，又向法院提起了诉讼，最终通过法律途径拿到了工资。

中介跑路后，工厂是有支付工资的义务的。不过在实际操作中可能会遇到一些麻烦。后续可能还会面临工厂以各种理由拖延支付工资，或者对劳动仲裁结果不执行等情况。这时候要是自己处理起来没什么头绪，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在追讨工资的路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。